2022年通辽市事业单位招聘首次引入“岗位画像”制度，将学历、专业、基层经历等要素量化为可匹配指标，实现人岗精准对接。与往年相比，本年度呈现三大变化：
科尔沁区中小学新增“双语教学”岗位，要求普通话二级甲等以上、蒙语口语流利，竞争比约1:18。
旗县级医院招聘影像技师、检验师，笔试科目改为《医学职业能力倾向测验》，不考公共基础知识。
奈曼旗畜牧工作站“肉牛繁育”岗位仅限动物遗传育种专业，且需具备2年以上种牛场实操经历。
| 阶段 | 时间 | 操作提示 |
|---|---|---|
| 公告发布 | 4月8日 | 关注“通辽市人社局”官网及官方公众号 |
| 网上报名 | 4月12日-18日 | 错峰填报，提前准备学历验证报告 |
| 笔试 | 5月21日 | 上午《职业能力倾向测验》，下午《综合应用能力》 |
| 成绩公布 | 6月10日 | 同步发布最低合格线及排名 |
通辽卷题型与自治区统考同步，但“资料分析”模块加入本地经济数据，如肉牛存栏量、玉米亩产等，需熟悉市情。
案例分析侧重基层治理，2021年真题曾以“嘎查集体经济分红纠纷”命题，答题框架可参考“党建引领+三治融合”模板。
2022年首次在卫健系统试点“情景模拟”，考生需在模拟诊室完成“患者沟通”任务，考官从医学人文、应急处理、语言表达三维评分。
教育系统则延续“试讲+答辩”，试讲题目提前48小时公布，范围限定通辽市使用教材五年级上册。
“通辽人事考试中心”官网每日更新报考人数动态，可据此调整志愿。
搜索“通辽事考互助”超话，已整理历年真题PDF、面试高分视频，注意甄别广告。
A：学信网可查即可，但需同时取得学士学位。
A：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族考生加2.5分；在通辽服务期满的“三支一扶”人员加3分，不累加。
2022年通辽市事业单位招聘规模较去年增加17%，但“精准匹配”规则意味着盲目海投不再有效。建议考生以“1个高匹配岗位+2个备选岗位”策略报名，将80%精力投入《综合应用能力》的案例分析与写作，用差异化答案赢得阅卷人青睐。